兵神装備

数字で見る女性活躍と両立支援

兵神装備の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容を、はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の平均とともに、それぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

当社は企業ビジョンの1つ「働きがいのある職場づくり」に日々取組んでいます。目標に掲げているのは、「すべての社員がやりがいのある仕事に主体的に取り組み、その過程を通じて自らの成長が実感できること」です。この目標を達成するため、働く環境を整備し、社員の自己開発を支援し、社員間の交流を促します。

女性活躍に関する社内制度の概要

階層別研修（新入社員研修、職能別研修、中堅社員研修など）、外国語研修（TOEIC受験、語学スクール通学、海外語学留学など）、研修資格取得支援制度（社内外における研修の受講、資格・検定等の取得を支援）など、社員のキャリアステップに応じた教育を施し、さらに積極的に知識・技能のレベルアップを図る社員を支援しています。

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

・時間単位で取得できる有給休暇制度があり、学校行事、自分や家族の通院、余暇等に幅広く使用されています。
・育児短時間勤務は小学校１年生まで取得可能です。
・就業時間選択制度（時差出勤）があり、広く活用されています。介護・育児などの事情のある場合は毎日、その他の人も１日単位で勤務時間帯をスライドできます。
・ライフサポート休暇制度（失効有休を会社独自の休暇として積み立てられる制度）を導入しています。介護の他、自身の病気休暇や子の看護のために半日・１日から利用できます。

その他関連する取り組み内容など

健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）認定企業

【参考】社内制度の導入割合と業種の特徴

日本標準産業分類における「はん用機械器具製造業」、「生産用機械器具製造業」、「業務用機械器具製造業」は、幅広い産業で使用される機械や装置を製造する産業であり、それぞれ異なる技術やスキルが必要とされます。これらの分野では、製造工程の自動化や省エネへの取り組みが進んでおり、キャリアの成長機会が豊富です。

「はん用機械器具製造業」は、ポンプ、圧縮機、エンジン、ボイラーなど、様々な産業で共通して使用される汎用機械を製造します。これらの機械は、産業全般で使われるため、汎用性と耐久性が求められます。製造工程では、精密な機械加工技術や、自動化された製造プロセスの理解が必要です。さらに、出荷後のメンテナンスや修理が重要な業務となります。品質管理の厳格さが重要であり、特に過酷な環境下で使われる製品の安全性と耐久性が徹底的に管理されます。

「生産用機械器具製造業」は、工作機械、産業用ロボット、印刷機械、プラスチック加工機械など、特定の生産プロセスに特化した機械を製造します。これらの機械は、生産性向上やコスト削減を目的として工場の自動化をサポートします。高度な技術力が求められ、特にミクロン単位の精度で管理される製品もあり、精密な加工技術が不可欠です。制御システムやソフトウェアを理解し、機械の操作やメンテナンスを行う技術者が求められます。さらに、顧客のニーズに応じたカスタムメイドの機械を設計・製造することが一般的で、顧客とのコミュニケーションも重要です。

「業務用機械器具製造業」は、業務用エアコン、冷蔵庫、エレベーター、コピー機、自動販売機など、オフィスや店舗で使用される機器を製造します。これらの機器は日常的に使われるため、信頼性と耐久性が重要です。また、ホテルや病院、レストラン向けの専門機器も含まれ、業界特有のニーズに応じた製品が求められます。業務用機器は長期間使用されるため、定期メンテナンスや修理、技術サポートが重要です。近年、省エネ製品の開発や環境への配慮も進んでおり、省エネルギー性能や環境基準を満たす製品が求められています。

これらの製造業全般では、技術者として成長するためのスキル習得の機会が多く、CAD/CAMなどの設計ツールやNC工作機械の操作スキルを習得することで、製品設計や製造プロセスの改善に携わることが可能です。また、AIやIoTを活用したスマートファクトリーの導入が進んでおり、ITスキルやデータ分析能力が必要