数字で見る女性活躍と両立支援
ハンシンデリカの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
69.3%
女性
30.7%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
7人
女性
1人
従業員
従業員数
389人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
100%
正社員
平均残業時間
15.5時間/月
その他
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/9人
女性の管理職比率
10%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/1人
賃金
男女の賃金差異(全体)
60.2%
男女の賃金差異(正社員)
75.7%
男女の賃金差異(非正規社員)
79.9%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
適正人員の配置による残業抑制 各種業務の効率化