子どもの家福祉会
データ集計：2024年7月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
子どもの家福祉会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
6%
女性
94.0%
常勤雇用
採用での競争倍率
男性
100.0倍
女性
100.0倍
常勤雇用
中途採用実績
男性
1人
女性
25人
従業員
従業員数
395人
従業員の男女比
男性
14%
女性
86.0%
管理職
平均勤続年数
男性
11.5年
女性
10.9年
管理職
働き方
有給休暇取得率
60.8%
管理職
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
常勤雇用
平均残業時間
5.5時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
87.5%
14人／16人
女性の管理職比率
86.7%
13人／15人
女性の役員比率
21.7%
5人／23人
賃金
男女の賃金差異（全体）
92.9%
男女の賃金差異（正社員）
92.9%
男女の賃金差異（非正規社員）
-%
女性活躍と両立支援の取り組み
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