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小売業(スーパーマーケット)

データ集計:2023年2月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

ヒダカヤの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

%

女性

%

総合職

採用での競争倍率

男性

3.3

女性

総合職

中途採用実績

男性

3

女性

従業員

従業員数

  

488

従業員の男女比

男性

85%

女性

15%

総合職

平均勤続年数

男性

11.5

女性

10

総合職

働き方

有給休暇取得率

 

28.7%

総合職

育児休業取得率

男性

%

女性

%

総合職

平均残業時間

 

28.3時間/月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

 

18.9%

ー人/ー人

女性の管理職比率

 

3.8%

ー人/ー人

女性の役員比率

 

25%

ー人/ー人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

50.3%

男女の賃金差異(正社員)

 

78.7%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

110.9%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

4週6休制から4週7休制への移行
2018年度から週休二日制の導入

会社概要

企業名

株式会社ヒダカヤ

代表者

代表取締役社長 川端慎治

業種

卸売業、小売業

所在地

和歌山県和歌山市黒田127番地の5

会社規模

488人

会社規模詳細

488

企業サイトURL

http://hidakaya.co.jp/flyer/

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所在地

上場区分

    データ対象

    社内制度