大有建設

大有建設

○舗装工事、土木工事、建築工事 ○土木建築資材の販売（アスファルト合材ほか） ○環境関連プラントシステムの設計・施工 ○不動産事業

データ集計：2023年6月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

大有建設の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

79%

女性

21.0%

正社員

採用での競争倍率

男性

1.5倍

女性

2.0倍

正社員

中途採用実績

男性

4人

女性

7人

従業員

従業員数

　　

406人

従業員の男女比

男性

86.8%

女性

13.2%

正社員

平均勤続年数

男性

17.0年

女性

13.5年

正社員

働き方

有給休暇取得率

　

ー%

育児休業取得率

男性

100.0%

女性

0.0%

正社員

平均残業時間

　

ー時間／月

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の役員比率

　

ー%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

53.9%

男女の賃金差異（正社員）

　

61.1%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

50.3%

女性活躍と両立支援の取り組み