数字で見る女性活躍と両立支援
ダイコク電機の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
50%
女性
50.0%
正規雇用労働者
採用での競争倍率
男性
5.7倍
女性
17.3倍
正規雇用労働者
中途採用実績
男性
3.0人
女性
3.0人
従業員
従業員数
433人
従業員の男女比
男性
83.4%
女性
16.6%
正規雇用労働者
平均勤続年数
男性
19.2年
女性
19.5年
正規雇用労働者
働き方
有給休暇取得率
59.9%
正規雇用労働者
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
正規雇用労働者
平均残業時間
11.6時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
7.7%
8.0人/104.0人
女性の管理職比率
1.9%
1.0人/54.0人
女性の役員比率
10.0%
1.0人/10.0人
賃金
男女の賃金差異(全体)
70.9%
男女の賃金差異(正社員)
73.9%
男女の賃金差異(非正規社員)
42.3%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
残業時間アラートを発信