数字で見る女性活躍と両立支援
TRY&TRUSTの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
90%
女性
10.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
0.0人
女性
0.0人
従業員
従業員数
480人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
13.0年
女性
11.0年
正社員
働き方
有給休暇取得率
27.0%
正社員
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
1.0%
正社員
平均残業時間
20.0時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人/ー人
女性の役員比率
50.0%
1.0人/2.0人
賃金
男女の賃金差異(全体)
92.9%
男女の賃金差異(正社員)
90.3%
男女の賃金差異(非正規社員)
105.8%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
パートタイマーから正社員への登用制度
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
育児休業明け社員の短時間勤務制度
長時間労働是正のための取り組み内容
アルバイト採用による人員補充