数字で見る女性活躍と両立支援
ホンダ四輪販売三重北の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
83%
女性
17.0%
営業
採用での競争倍率
男性
3.7倍
女性
2.8倍
正社員
中途採用実績
男性
5.0人
女性
0.0人
従業員
従業員数
356人
従業員の男女比
男性
94%
女性
6.0%
営業
平均勤続年数
男性
13.9年
女性
3.4年
営業
働き方
有給休暇取得率
43.4%
営業
育児休業取得率
男性
1.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
23.3時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
0.1%
ー人/ー人
女性の管理職比率
0.0%
ー人/ー人
女性の役員比率
0.0%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
64.3%
男女の賃金差異(正社員)
55.9%
男女の賃金差異(非正規社員)
61.2%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
毎月の残業時間の推移を通知し、残業時間管理を実施