カヤバモーターサイクルサスペンション
二輪車・ATV（四輪バギー）やスノ―モービル等の車両向け緩衝器機器の製造と、それらの装置・部品・付属品の開発および販売
データ集計：2024年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
カヤバモーターサイクルサスペンションの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
50%
女性
50.0%
一般職
採用での競争倍率
男性
1.0倍
女性
1.0倍
技能職
中途採用実績
男性
0.0人
女性
0.0人
従業員
従業員数
350人
従業員の男女比
男性
84.3%
女性
15.7%
事務・技術職
平均勤続年数
男性
21.2年
女性
17.0年
事務職
働き方
有給休暇取得率
78.4%
事務・技術職
育児休業取得率
男性
50.0%
女性
100.0%
事務・技術職
平均残業時間
19.3時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
1.9%
ー人／ー人
女性の管理職比率
0.0%
ー人／ー人
女性の役員比率
0.0%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
58.9%
男女の賃金差異（正社員）
59.9%
男女の賃金差異（非正規社員）
56.5%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
旧姓使用取扱基準の制定
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
・育児・介護を理由に休暇取得する場合、私傷病用休暇を使用可能とする
・不妊治療に関する規程策定（治療通院休暇を設定）
長時間労働是正のための取り組み内容
通常勤務者の21時以降の超過勤務禁止
11時間以上のインターバル
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会社概要
企業名
カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社
代表者
代表取締役社長 杉岡 伸一
業種
輸送用機械器具製造業
所在地
岐阜県可児市土田５０５番地
会社規模
350人
会社規模詳細
男性：312人 女性：38人 （2023年4月1日現在）
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