不二越
切削工具、ベアリング、油圧機器、工作機械、産業用ロボット、特殊鋼などの開発・製造・販売
データ集計：2023年11月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
不二越の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
88.8%
女性
11.2%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
3376人
従業員の男女比
男性
87.6%
女性
12.4%
正社員
平均勤続年数
男性
15.4年
女性
15.2年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
31.3%
女性
ー%
男性労働者の育児休業取得率
平均残業時間
11.4時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
7%
33人／470人
女性の管理職比率
3.2%
21人／663人
女性の役員比率
8.3%
1人／12人
賃金
男女の賃金差異（全体）
75.8%
男女の賃金差異（正社員）
82.5%
男女の賃金差異（非正規社員）
55.1%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
女性労働者の活躍に資する教育訓練・研修制度
ハラスメントの一元的な相談体制
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
・フリータイム制度（コアタイムのないフレックス制度）
・全社的なノー残業ＤＡＹの実施
・富山事業所に近接して認可保育施設を運営（2008年4月開設、定員80名、うち地域枠21名）
長時間労働是正のための取り組み内容
・フレックスタイム制
・全社的なノー残業ＤＡＹの実施
・長時間労働者及び上司との面談実施など
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会社概要
企業名
株式会社不二越
代表者
代表取締役社長 黒澤 勉
業種
その他製造業
所在地
東京都港区東新橋１丁目９番２号
会社規模
3376人
会社規模詳細
男性：2,908人 女性：468人（2023年11月現在）
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