数字で見る女性活躍と両立支援
MHIソリューションテクノロジーズの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
680人
従業員の男女比
男性
84.8%
女性
15.2%
技術系現業部門
平均勤続年数
男性
18.0年
女性
24.0年
技術系現業部門
働き方
有給休暇取得率
81.7%
技術系現業部門
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
28.0時間/月
基幹的な職種
キャリア
女性の係長級比率
ー%
nan人/nan人
女性の管理職比率
ー%
nan人/nan人
女性の役員比率
ー%
nan人/nan人
賃金
男女の賃金差異(全体)
89.7%
男女の賃金差異(正社員)
83.7%
男女の賃金差異(非正規社員)
93.1%
女性活躍と両立支援の取り組み
当社では、女性の働きやすさを考えた職場環境、また、ワークライフバランスに資する制度が大変充実しており、平均勤続年数及び社員の定着率に男女の差はほとんどありません。
その他関連する取り組み内容など
フィメール休暇、育児休業、介護休業