ベンダ工業

ベンダ工業

国内2工場、海外グループ企業5社及び関連企業2社を中心にリングギア等各種リング製品、ドライブプレートアッセンブリー、冷間・熱間圧延材等の製造販売活動をワールドワイドに行っている会社です

データ集計：2024年3月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

ベンダ工業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

ー%

女性

ー%

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

143人

従業員の男女比

男性

88.7%

女性

11.3%

正社員

平均勤続年数

男性

9.4年

女性

7.3年

総合職

働き方

有給休暇取得率

　

ー%

育児休業取得率

男性

20.0%

女性

0.0%

正社員

平均残業時間

　

16.5時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

8.3%

ー人／ー人

女性の役員比率

　

11.1%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

ー%

男女の賃金差異（正社員）

　

ー%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

ー%

女性活躍と両立支援の取り組み

働き方の多様性を推進し、付加価値と生産性を高めつつ、ワークライフバランスの整った会社を目指します。

女性活躍に関する社内制度の概要

法令を上回る短時間勤務制度、ライフステージに合った働き方の選択、総合職への転換

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

法令を上回る短時間勤務制度、在宅勤務制度、誕生日休暇制度

長時間労働是正のための取り組み内容

従業員の残業時間を月の半ば・月末に管理者へ連絡し、45時間を超えないよう注意している。

その他関連する取り組み内容など

地元の食材を使った社食の提供