数字で見る女性活躍と両立支援
丸久の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
2.2倍
女性
1.8倍
正社員
中途採用実績
男性
4人
女性
1人
従業員
従業員数
6078人
従業員の男女比
男性
73.6%
女性
26.4%
正社員
平均勤続年数
男性
15.8年
女性
13.4年
正社員
働き方
有給休暇取得率
63.3%
正社員
育児休業取得率
男性
16.7%
女性
100%
正社員
平均残業時間
17.8時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
12.2%
19人/156人
女性の管理職比率
8.5%
14人/165人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
58.5%
男女の賃金差異(正社員)
75%
男女の賃金差異(非正規社員)
84.1%
女性活躍と両立支援の取り組み
その他関連する取り組み内容など
「誰もが活躍できるやまぐちの企業」認定(平成29年11月1日)