倉敷紡績
●綿、合繊その他素材の繊維製品(糸、織物、編物および二次製品)の製造・販売 ●ポリウレタンフォーム、合成木材、無機建材、機能性フィルム、精密ろ過関連製品および高性能エンプラ製品の製造・加工・販売 不織布、繊維補強資材の製造・販売 ●色彩管理、生産管理、CAD等に関する情報システム機器および検査・計測システムの製造・販売・保守 ●環境・リサイクル関連の各種プラント、設備および機器の設計・製作・施工・販売 ●バイオ関連製品の製造・販売 ●不動産の賃貸
データ集計:2024年3月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
倉敷紡績の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
60.8%
女性
39.2%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
1417人
従業員の男女比
男性
73.1%
女性
26.9%
正社員
平均勤続年数
男性
19.3年
女性
14.2年
正社員
働き方
有給休暇取得率
77.1%
正社員
育児休業取得率
男性
57.8%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
9.1時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
3.0%
3.0人/100.0人
女性の役員比率
4.2%
1.0人/24.0人
賃金
男女の賃金差異(全体)
62.4%
男女の賃金差異(正社員)
65.2%
男女の賃金差異(非正規社員)
49.2%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
・階層別研修、テーマ別研修の実施
・自己啓発のための通信教育機会提供
・D&I相談窓口設置
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
・産休・育児時短制度について、法定を上回る制度
・年次有給休暇の半日・時間単位での取得
・フレックスタイム制度・テレワーク制度(一部)