不動産中央情報センター
不動産の賃貸管理業、売買仲介業、マンスリーマンションの運営、資産コンサルティング事業、リフォーム・リノベーション事業、損害保険代理店事業、高齢者住宅の経営運営
データ集計:2023年7月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
不動産中央情報センターの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
61.5%
女性
38.5%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
4人
女性
3人
従業員
従業員数
175人
従業員の男女比
男性
58.2%
女性
41.8%
正社員
平均勤続年数
男性
9.7年
女性
8.9年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
23.1%
ー人/ー人
女性の管理職比率
16.7%
ー人/ー人
女性の役員比率
50.0%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
早帰りデー、子ども参観日、制度の勉強会、社内アンケート、
育児休業者とのヒアリング(復帰まで3回程度)・復帰トレーニング実施
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
育児短時間勤務制度(育児・介護休業法の制度に関する法定を上回る制度)・・子が小学校3年生の年度末迄取得可能