数字で見る女性活躍と両立支援
トスデリカの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
35.5%
女性
64.5%
2023年度 入職者
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
188人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
8.6年
女性
6.5年
社員・パートタイム
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
18.2時間/月
基幹的な職種
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
50%
1人/2人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
弊社ホームページにて、【採用情報】新卒採用/福利厚生 欄において、出産育児制度の資料を追加しました。グループ独自に、女性に優しい・働きやすい職場づくりを目指し紹介しています。
長時間労働是正のための取り組み内容
平均残業時間は、2023年度の平均値です。
毎週火曜日時点における、残業時間数上位者(上司)への周知・連絡
また、日割計算による現時点で、平均値以上の残業時間数は、強調色にて表示・警告