五島設備工業
データ集計：平成30年度5月
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数字で見る女性活躍と両立支援
五島設備工業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
0%
女性
100%
事務職
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
事務職
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
4人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
事務職
平均勤続年数
男性
ー年
女性
5年
事務職
働き方
有給休暇取得率
ー%
事務職
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
事務職
平均残業時間
3時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
有給休暇の取得率向上
その他関連する取り組み内容など
数値目標： 工務部門への女性配置を1名以上とする
達成日時 平成30年4月1日
達成数値 工務部門へ女性1名配置
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