寿光会

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データ集計:2024年6月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

寿光会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

42.9%

女性

57.1%

特別養護老人ホーム

採用での競争倍率

男性

1.0

女性

1.0

特別養護老人ホーム

中途採用実績

男性

3

女性

11

従業員

従業員数

  

299

従業員の男女比

男性

37.6%

女性

62.4%

特別養護老人ホーム

平均勤続年数

男性

8.2

女性

7.6

特別養護老人ホーム

働き方

有給休暇取得率

 

66.6%

特別養護老人ホーム

育児休業取得率

男性

0.0%

女性

100.0%

特別養護老人ホーム

平均残業時間

 

1.0時間/月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

 

35.6%

16人/45人

女性の管理職比率

 

31.3%

5人/16人

女性の役員比率

 

8.3%

1人/12人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

%

男女の賃金差異(正社員)

 

%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

%

女性活躍と両立支援の取り組み

会社概要

企業名

社会福祉法人寿光会

代表者

理事長 出口晴彦

業種

医療、福祉

所在地

長崎県諫早市有喜町537番地5

会社規模

299人

会社規模詳細

男性:78人 女性:210人 (2023年3月1日現在)