ジョイフル東九州
ファミリーレストラン「ジョイフル」のチェーン展開
データ集計：2024年6月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ジョイフル東九州の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
1251人
従業員の男女比
男性
27.9%
女性
72.1%
対象従業員
平均勤続年数
男性
4.2年
女性
8.2年
対象従業員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
ー%
対象従業員
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
63.3%
男女の賃金差異（正社員）
77.0%
男女の賃金差異（非正規社員）
134.4%
女性活躍と両立支援の取り組み
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会社概要
企業名
株式会社ジョイフル東九州
代表者
代表取締役社長 木津 英晶
業種
宿泊業、飲食サービス業
所在地
大分県大分市三川新町１丁目１番４５号
会社規模
1251人
会社規模詳細
男性：264人 女性：987人（2020年3月現在）
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