数字で見る女性活躍と両立支援
ハウディの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
326人
従業員の男女比
男性
70.1%
女性
29.9%
熊本
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
58.8%
正社員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
13.3%
8人/60人
女性の管理職比率
2.6%
1人/38人
女性の役員比率
0.0%
ー人/8人
賃金
男女の賃金差異(全体)
55.9%
男女の賃金差異(正社員)
57.3%
男女の賃金差異(非正規社員)
73.9%