トヨタ車体研究所
データ集計：2024年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
トヨタ車体研究所の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
93.3%
女性
6.7%
技術員
採用での競争倍率
男性
1.6倍
女性
2.0倍
技術員
中途採用実績
男性
4人
女性
3人
従業員
従業員数
409人
従業員の男女比
男性
47.4%
女性
52.6%
事務員
平均勤続年数
男性
24.5年
女性
17.6年
事務員
働き方
有給休暇取得率
92.9%
組合員
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
事務員
平均残業時間
26.4時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
5.1%
nan人／nan人
女性の管理職比率
2.7%
nan人／nan人
女性の役員比率
0.0%
nan人／nan人
賃金
男女の賃金差異（全体）
74.3%
男女の賃金差異（正社員）
72.3%
男女の賃金差異（非正規社員）
-%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
全社目標値や定時の日の設定
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会社概要
企業名
株式会社トヨタ車体研究所
代表者
代表取締役社長 近藤 康夫
業種
サービス業（他に分類されないもの）
所在地
鹿児島県霧島市国分上之段３９５番地１
会社規模
409人
会社規模詳細
男性:351名 女性:59名 (2022年4月現在
企業サイトURL
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