和風会

和風会

病床数　297床（特殊疾患病棟50床、精神一般189床、一般病床58床）診療科　脳神経外科、心療内科、精神科、内科、老年内科、外科、皮膚科、リハビリテーション科精神科グループホーム和風苑・訪問看護

データ集計：2024年3月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

和風会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

0%

女性

100%

看護師

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

199人

従業員の男女比

男性

66.7%

女性

33.3%

医師

平均勤続年数

男性

ー年

女性

ー年

働き方

有給休暇取得率

　

ー%

育児休業取得率

男性

ー%

女性

ー%

平均残業時間

　

1時間／月

基幹的な職種

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

53.8%

ー人／ー人

女性の役員比率

　

ー%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

ー%

男女の賃金差異（正社員）

　

ー%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

ー%

女性活躍と両立支援の取り組み

院内託児室を完備。積極的な育児休業取得を推奨しております。有休休暇の取得を勧め、残業時間も少なく、働きやすい職場です。

女性活躍に関する社内制度の概要

子供の出生時における育児休業取得の促進、院内託児室の積極的な利用促進、セクシュアルハラスメント等の相談体制

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

小学校就学前の子を持つ職員が利用できる短時間勤務制度、年次有給休暇の時間単位取得制度

長時間労働是正のための取り組み内容

引継ぎに対する効率化の周知