りゅうせき建設

りゅうせき建設

総合建設業・公共工事・一般建築事業・ハウジング事業・リノベーション事業・環境総エネ事業・賃貸住宅事業・不動産売買仲介事業・環境事業本部てぃーだ・石油プラント事業

データ集計：2024年3月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

りゅうせき建設の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

ー%

女性

ー%

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

99人

従業員の男女比

男性

70.6%

女性

29.4%

通常の労働者

平均勤続年数

男性

6.5年

女性

11.4年

正社員

働き方

有給休暇取得率

　

ー%

育児休業取得率

男性

ー%

女性

ー%

平均残業時間

　

12.7時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

30.4%

ー人／ー人

女性の役員比率

　

ー%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

ー%

男女の賃金差異（正社員）

　

ー%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

ー%

女性活躍と両立支援の取り組み

建設業である当社は、営業、設計、工務、業務支援、総務、経理など多様な役割の社員が混在する会社です。その中で、営業や住宅の設計など女性の感性が活かせる場面が多くあります。特に技術者育成支援面では、社員のフォローなど多くの女性社員が関り社員の定着、資格取得で実績を上げています。

長時間労働是正のための取り組み内容

毎週水曜ノー残業デー