同仁社

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1.病院・施設のリネンサプライ及び関連商品の販売 2.ホテル・旅館等のリネンサプライ及び関連商品の販売 3.一般家庭・企業・代理店を対象としたダストコントロール商品のレンタル、清掃及び関連商品の販売 4.企業を対象とした業務用ユニフォームのレンタル及び関連商品の販売 5.一般家庭及び福祉施設を対象とした福祉用具のレンタル、住宅改修及び関連商品の販売

データ集計:2024年4月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

同仁社の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

%

女性

%

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

女性

従業員

従業員数

  

554

従業員の男女比

男性

66%

女性

34.0%

正社員

平均勤続年数

男性

女性

働き方

有給休暇取得率

 

29.0%

正社員

育児休業取得率

男性

%

女性

%

平均残業時間

 

12.0時間/月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

 

%

ー人/ー人

女性の管理職比率

 

%

ー人/ー人

女性の役員比率

 

%

ー人/ー人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

51.6%

男女の賃金差異(正社員)

 

76.9%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

52.9%

女性活躍と両立支援の取り組み

会社概要

企業名

株式会社同仁社

代表者

代表取締役  村上 徹

業種

サービス業(他に分類されないもの)

所在地

福島県福島市松浪町4番23号

会社規模

554人

会社規模詳細

男性:300人、女性254人(2022年3月31日現在)

企業サイトURL

http://www.dojinsha.jp/

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