同仁社
1.病院・施設のリネンサプライ及び関連商品の販売 2.ホテル・旅館等のリネンサプライ及び関連商品の販売 3.一般家庭・企業・代理店を対象としたダストコントロール商品のレンタル、清掃及び関連商品の販売 4.企業を対象とした業務用ユニフォームのレンタル及び関連商品の販売 5.一般家庭及び福祉施設を対象とした福祉用具のレンタル、住宅改修及び関連商品の販売
データ集計:2024年4月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
同仁社の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
554人
従業員の男女比
男性
66%
女性
34.0%
正社員
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
29.0%
正社員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
12.0時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
51.6%
男女の賃金差異(正社員)
76.9%
男女の賃金差異(非正規社員)
52.9%