大原記念財団
病院・訪問看護・健診・看護学校
データ集計：2024年4月時点
SHARE
数字で見る女性活躍と両立支援
大原記念財団の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
24.2%
女性
75.8%
その他
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
981人
従業員の男女比
男性
25.6%
女性
74.4%
正社員
平均勤続年数
男性
8.4年
女性
9.6年
その他
働き方
有給休暇取得率
81.7%
対象とする労働者すべて
育児休業取得率
男性
75.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
12.8時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
79.7%
nan人／nan人
女性の管理職比率
41.5%
nan人／nan人
女性の役員比率
ー%
nan人／nan人
賃金
男女の賃金差異（全体）
56.2%
男女の賃金差異（正社員）
59.3%
男女の賃金差異（非正規社員）
26.5%
女性活躍と両立支援の取り組み
似たような企業を検索する
