セスナー
労働者派遣業、福祉事業
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
セスナーの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
20%
女性
80.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
310人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
8.3年
女性
8.8年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
0.0%
正社員
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
100.0%
1.0人／1.0人
女性の管理職比率
57.1%
4.0人／7.0人
女性の役員比率
20.0%
1.0人／5.0人
賃金
男女の賃金差異（全体）
93.9%
男女の賃金差異（正社員）
84.1%
男女の賃金差異（非正規社員）
93.3%
女性活躍と両立支援の取り組み
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会社概要
企業名
株式会社セスナー
代表者
代表取締役 鈴木信男
業種
サービス業（他に分類されないもの）
所在地
山形県東置賜郡高畠町大字入生田２０５７番地２
会社規模
310人
会社規模詳細
男性：１０４人 女性：２０６人
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