東京ドレス

数字で見る女性活躍と両立支援

東京ドレスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

従業員数　108名　（男性28名　女性80名）
弊社は女性従業員が7割をしめます。
女性が多いことから子育て世代の方にも理解と協力があります。
半日しか働けない、または土曜は無理という方も多くおります。

妊娠中、出産後の従業員に対し、雇用保険法に基づく育児休業給付、社会保険免除とうの情報提供や損段体制の整備、
また、就学前のお子さんおお持ちの従業員が利用できる時短勤務制度を取り入れており、働きやすい環境を整えております。