トーカイ
病院関連事業(病院リネン等の関連製品のリース及びクリーニング、院内業務請負、ネクサージ) メディカルシステムサービス事業(各種医療器材の滅菌業務、受託による滅菌業務代行)ほか
データ集計:2024年3月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
トーカイの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
83.3%
女性
16.7%
総合職
採用での競争倍率
男性
3.3倍
女性
4.5倍
正社員
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
772人
従業員の男女比
男性
80.3%
女性
19.7%
総合職
平均勤続年数
男性
14.3年
女性
13.8年
総合職
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
対象とする労働者すべて
平均残業時間
22.4時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
8.6%
3.0人/35.0人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
58.8%
男女の賃金差異(正社員)
65.8%
男女の賃金差異(非正規社員)
86.6%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
・ノー残業デーの推進
・20時消灯の推進
・長時間労働対策のための委員会活動(毎月1回)