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データ集計:2023年4月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

クラッシーの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

0%

女性

100%

正社員

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

女性

従業員

従業員数

  

230

従業員の男女比

男性

20%

女性

80%

正社員

平均勤続年数

男性

8

女性

5

正社員

働き方

有給休暇取得率

 

40%

対象とする労働者すべて

育児休業取得率

男性

%

女性

100%

正社員

平均残業時間

 

23時間/月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

 

100%

ー人/ー人

女性の管理職比率

 

88%

ー人/ー人

女性の役員比率

 

66.6%

ー人/ー人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

%

男女の賃金差異(正社員)

 

%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

ノー残業デー
フレックス制度
超過労働時間

会社概要

企業名

株式会社クラッシー

代表者

代表取締役 植田 貴世子

業種

生活関連サービス業、娯楽業

所在地

徳島県徳島市北佐古一番町4番45-6号

会社規模

230人

会社規模詳細

男性:60人 女性:168人(2023年7月現在)

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企業規模

所在地

上場区分

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