数字で見る女性活躍と両立支援
能美防災の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
77.6%
女性
22.4%
全従業員(嘱託・パートを含む)
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
64人
女性
17人
従業員
従業員数
1943人
従業員の男女比
男性
80.7%
女性
19.3%
全従業員(嘱託・パートを含む)
平均勤続年数
男性
15.7年
女性
14.3年
全従業員(嘱託・パート除く)
働き方
有給休暇取得率
67.7%
全従業員(嘱託・パート除く)
育児休業取得率
男性
31.8%
女性
100.0%
全従業員(嘱託・パート除く)
平均残業時間
22.5時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
22.0%
127人/578人
女性の管理職比率
2.1%
13人/627人
女性の役員比率
8.0%
2人/25人
賃金
男女の賃金差異(全体)
69.2%
男女の賃金差異(正社員)
69.9%
男女の賃金差異(非正規社員)
61.4%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
業務の棚卸・分業化、IT関連ツール導入、
ワークショップ実施(外部講師を招いた業務改善活動)
その他関連する取り組み内容など
2024/4/1時点
○平均年齢 合計:41.5歳(男性:42.2歳、女性:38.6歳)
(全従業員(嘱託・パートを含む))
2023年度実績
○産休取得者数:8人
○育休取得者数:25人(うち男性:14人)
○年間給与:6,110,070円