三菱地所レジデンス

数字で見る女性活躍と両立支援

三菱地所レジデンスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

・職種転換制度
・エリアセレクト制度（配偶者の転勤・育児・介護等を理由とした勤務地の変更）
・クロスチャレンジ制度（転勤のない社員を対象とした勤務地・職務の変更
・短時間フレックスタイム制度
・配偶者転勤同行休職制度
・退職者リターン制度

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

・全社員フレックス制度
・テレワーク制度
・サテライトオフィスの利用
・短時間フレックスタイム制度
・介護・疾病サポート制度
・出産・育児サポート制度
・ベビーシッター割引券・補助

長時間労働是正のための取り組み内容

・全社員フレックス制度
・テレワーク制度（モバイルパソコン、iPhoneの支給、チャットツール、webk会議）
・サテライトオフィスの利用
・有給取得激励制度
・長時間労働者面談指導