ゼロイン
組織・従業員のよりよい仕事を生み出す「アクション創出・最大化」 総務アウトソーシング事業 インターナルコミュニケーション事業 オフィスデザイン事業
データ集計：2024年6月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ゼロインの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
35%
女性
65.0%
正社員（総合職）
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
150人
従業員の男女比
男性
34.5%
女性
65.5%
正社員（総合職）
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
65.4%
正社員（総合職）
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
正社員（総合職）
平均残業時間
12.3時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
85.7%
6人／7人
女性の管理職比率
36.7%
11人／30人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
79.5%
男女の賃金差異（正社員）
75.6%
男女の賃金差異（非正規社員）
100.0%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
勤怠システムによるリアルタイムな労働時間状況と残業予測時間の把握
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会社概要
企業名
株式会社ゼロイン
代表者
代表取締役 大條充能
業種
学術研究、専門・技術サービス業
所在地
東京都千代田区内幸町１丁目５番２号
会社規模
150人
会社規模詳細
ー
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所在地
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