リスクモンスター

数字で見る女性活躍と両立支援

リスクモンスターの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

・セクシャルハラスメント等に対応する社外相談窓口を設置

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

フレックスタイム、テレワーク等の柔軟な働き方に資する制度、育児手当の支給、ライフサポート休暇

長時間労働是正のための取り組み内容

時間外が多い者への健康相談、受診指導の強化と安全衛生委員会での個別審議。
2箇月連続で45時間超の多残業の場合は、多残業に関する要因、今後の見通しと改善方法を報告。