ソニー・ミュージックエンタテインメント
株式保有による傘下会社の経営・管理
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ソニー・ミュージックエンタテインメントの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
46.8%
女性
53.2%
正規社員（新卒）
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
642人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
15.0年
女性
14.0年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
40.0%
女性
100.0%
正社員、有期社員
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
25.9%
167.0人／644.0人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
67.9%
男女の賃金差異（正社員）
76.3%
男女の賃金差異（非正規社員）
78.3%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
各制度は女性に限らず設定
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
育児休暇（有給休暇）、フレックスタイム、時短勤務制度、年次有給休暇の時間単位取得制度、在宅勤務制度等
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会社概要
企業名
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
代表者
代表取締役 村松 俊亮
業種
分類不能の産業
所在地
東京都千代田区六番町４番地５
会社規模
642人
会社規模詳細
男性357人、女性285人（2023年3月現在）
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