数字で見る女性活躍と両立支援
メディセオの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
28.9%
女性
71.1%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
7179人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
24.5年
女性
18.8年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
51.0%
女性
100.0%
対象とする労働者すべて
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
24.9%
50.0人/201.0人
女性の管理職比率
9.9%
63.0人/635.0人
女性の役員比率
5.3%
2.0人/38.0人
賃金
男女の賃金差異(全体)
56.6%
男女の賃金差異(正社員)
57.2%
男女の賃金差異(非正規社員)
48.8%