日本情報通信
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データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
日本情報通信の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
75.4%
女性
24.6%
新卒・中途
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
13人
女性
3人
従業員
従業員数
969人
従業員の男女比
男性
78.1%
女性
21.9%
基幹職Ⅰ
平均勤続年数
男性
17.3年
女性
13.5年
基幹職Ⅰ
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
45.5%
女性
100.0%
全社員（正社員＋契約社員）
平均残業時間
19.0時間／月
その他
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
11.7%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
76.5%
男女の賃金差異（正社員）
77.5%
男女の賃金差異（非正規社員）
54.7%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
80H超の社員は産業医面談、2か月連続して60H超の社員は保健師面談を実施
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会社概要
企業名
日本情報通信株式会社
代表者
代表取締役社長 桜井 伝治
業種
情報通信業
所在地
東京都中央区明石町８番１号
会社規模
969人
会社規模詳細
男性：750人 女性：219人 （2023年4月現在）
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