数字で見る女性活躍と両立支援
サステナブル経営推進機構の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
37.5%
女性
62.5%
正規職員
採用での競争倍率
男性
7.8倍
女性
6倍
正規職員
中途採用実績
男性
3人
女性
4人
従業員
従業員数
33人
従業員の男女比
男性
51.6%
女性
48.4%
正規職員
平均勤続年数
男性
2.3年
女性
2.3年
正規職員
働き方
有給休暇取得率
60.5%
正規職員
育児休業取得率
男性
100%
女性
ー%
正規職員
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
75%
6人/8人
女性の管理職比率
16.7%
2人/12人
女性の役員比率
14.3%
1人/7人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%