ＥＹ行政書士法人

数字で見る女性活躍と両立支援

ＥＹ行政書士法人の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

⼥性活躍推進は、EY Japan のDE&Iの取組みの⼀つの柱です。
管理職の女性比率の向上および男性の仕事と家庭生活の両立を促進することにより、男女共同参画をさらに進め、多様性の高い活力ある組織づくりを目指しています。