りそなカード

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りそなカード

クレジットカ-ドに関する業務、ロ-ン保証業務

データ集計:2024年3月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

りそなカードの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

50%

女性

50.0%

正社員

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

nan

女性

nan

従業員

従業員数

  

325

従業員の男女比

男性

%

女性

%

平均勤続年数

男性

11.6

女性

15.0

正社員

働き方

有給休暇取得率

 

%

育児休業取得率

男性

%

女性

%

平均残業時間

 

14.6時間/月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

 

%

nan人/nan人

女性の管理職比率

 

14.8%

9人/61人

女性の役員比率

 

%

nan人/nan人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

76.8%

男女の賃金差異(正社員)

 

74.7%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

76.1%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

毎週水曜日の定時退社を実施し、計画的な早帰りを推奨している

会社概要

企業名

りそなカード株式会社

代表者

業種

金融業、保険業

所在地

東京都江東区木場1丁目5番25号

会社規模

325人

会社規模詳細

男性:116人 女性:165人

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