クロスキャット
独立系SIerとして培ってきたノウハウを基盤に、多彩な業種でシステム構築・運用を支援。 ①システムソリューション:システム開発、IT基盤構築・運用 ②コンサルティング:BIビジネス(情報の最大活用を最優先に、導入から活用までトータルに支援)
データ集計:2024年3月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
クロスキャットの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
60.4%
女性
39.6%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
571人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
13.3年
女性
8.8年
正社員
働き方
有給休暇取得率
71.8%
正社員
育児休業取得率
男性
33.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
7.5時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
14.1%
ー人/ー人
女性の役員比率
11.1%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
80.3%
男女の賃金差異(正社員)
81.4%
男女の賃金差異(非正規社員)
64.3%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
勤務間インターバル制度導入