水道機工
・上下水道施設及び環境保全・衛生施設の設計・施工・監理 ・水処理用機器類及び計量器類の設計・製造・据付・ならびに販売 ・各種設備装置の運転・保守・管理業務 ・工業・化学薬品の製造販売 ・水質の検査分析 ・土木建設資材、農園芸資材の製造・販売 ・労働者派遣事業
データ集計:2024年3月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
水道機工の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
299人
従業員の男女比
男性
89.2%
女性
10.8%
正社員
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
62.5%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
19.8時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
63.8%
男女の賃金差異(正社員)
64.1%
男女の賃金差異(非正規社員)
57.2%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
ノー残業デーの実施