数字で見る女性活躍と両立支援
東洋ドライルーブの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
60%
女性
40%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
145人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
15年
女性
10.5年
正社員
働き方
有給休暇取得率
84.5%
全労働者
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
固体被膜潤滑剤ならびに機能性被膜製品の研究開発から製造加工、販売をおこなっている化学メーカーです。