ＧＭＯペパボ

ＧＭＯペパボ

・ホスティング事業・ＥＣ支援事業・ハンドメイド事業・コミュニティ事業

データ集計：2023年12月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

ＧＭＯペパボの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

60.5%

女性

39.5%

正社員

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

434人

従業員の男女比

男性

61.2%

女性

38.8%

正社員

平均勤続年数

男性

6.4年

女性

6.6年

正社員

働き方

有給休暇取得率

　

ー%

育児休業取得率

男性

80.0%

女性

100.0%

正社員および臨時従業員の合計

平均残業時間

　

11.0時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

20.6%

ー人／ー人

女性の役員比率

　

27.3%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

75.6%

男女の賃金差異（正社員）

　

83.9%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

108.0%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

勤怠システムにおいて20時間超、30時間超、40時間超のタイミングでアラートがでる仕組みを設置。衛生委員会で45時間超の時間外労働が発生した社員を抽出し、継続性がないかを毎月確認