野村不動産ライフ＆スポーツ
総合スポーツクラブの企画・開発・運営
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
野村不動産ライフ＆スポーツの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
68.7%
女性
31.3%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
12.0人
女性
9.0人
従業員
従業員数
620人
従業員の男女比
男性
54.1%
女性
45.9%
正社員
平均勤続年数
男性
10.9年
女性
8.0年
正社員
働き方
有給休暇取得率
83.6%
正社員
育児休業取得率
男性
107.7%
女性
113.3%
正社員
平均残業時間
19.7時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
23.2%
ー人／ー人
女性の役員比率
0.0%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
76.4%
男女の賃金差異（正社員）
81.0%
男女の賃金差異（非正規社員）
95.0%
女性活躍と両立支援の取り組み
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
・育児・介護休業法の法定を上回る育児休業、および短時間勤務制度
・育児休業からの復職時のみ利用可能な復職支援短時間制度
・保育費補助制度
長時間労働是正のための取り組み内容
・45時間以上の長時間労働の原因と対策報告
・勤務管理システム上でのアラート表示
・年間休暇取得計画作成
・リフレッシュ休暇取得促進
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会社概要
企業名
野村不動産ライフ＆スポーツ株式会社
代表者
代表取締役社長 小林 利彦
業種
生活関連サービス業、娯楽業
所在地
東京都中野区本町１丁目３２番２号
会社規模
620人
会社規模詳細
男性：345人 女性：294人（2023年04月1日現在）
