株式会社シミズオクトの女性活躍・両立支援

シミズオクト

イベント全般における製作・施工、運営・管理・警備映像技術、国際ビジネス、施設運営管理、指定管理者、イベント商品レンタル、製作スタジオ

データ集計：2024年8月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

シミズオクトの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

38.5%

女性

61.5%

正社員

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

1020人

従業員の男女比

男性

ー%

女性

ー%

平均勤続年数

男性

ー年

女性

ー年

働き方

有給休暇取得率

ー%

育児休業取得率

男性

50.0%

女性

100.0%

正社員

平均残業時間

ー時間／月

キャリア

女性の係長級比率

ー%

ー人／ー人

女性の管理職比率

10.8%

ー人／ー人

女性の役員比率

ー%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

79.4%

男女の賃金差異（正社員）

76.6%

男女の賃金差異（非正規社員）

83.3%

女性活躍と両立支援の取り組み

両立支援取組について
＜育児関係＞
・男性の出産休暇（5日・有給）
　配偶者の出産に5日特別休暇を取得できる
・子の看護休暇（有給）
　子（小学校就学の始期に達するまで）の看護に特別休暇を取得できる
　→子1名：年5日、2名以上：年10日
・時短勤務
　小学校１年生年度末まで

＜介護関係＞
・介護休暇（有給）
　家族1名：年5日、家族2名以上：年10日の特別休暇を取得できる