三井共同建設コンサルタント

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三井共同建設コンサルタント

社会資本整備事業に代表される建設業において中立・独立性を堅持しつつ、発注者の良きパートナーとして事業の企画立案から調査、計画、設計、監理に至るまで、総合的な技術提案を積極的に行っております。 総合建設コンサルタントとして、国内外の「河川・水工」、「道路・橋梁」、「港湾・空港」、「都市計画」、「造園」、「環境・防災」、「下水道」、「情報システム」等の部門について数々のプロジェクトを手がけております。

データ集計:2024年6月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

三井共同建設コンサルタントの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

67.6%

女性

32.4%

総合職

採用での競争倍率

男性

2.4

女性

2.5

総合職

中途採用実績

男性

8

女性

従業員

従業員数

  

549

従業員の男女比

男性

94.6%

女性

5.4%

管理職

平均勤続年数

男性

21.9

女性

9.9

管理職

働き方

有給休暇取得率

 

59.8%

管理職

育児休業取得率

男性

80.0%

女性

100.0%

総合職

平均残業時間

 

12.4時間/月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

 

%

ー人/ー人

女性の管理職比率

 

5.7%

8人/141人

女性の役員比率

 

%

ー人/ー人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

48.8%

男女の賃金差異(正社員)

 

60.7%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

45.9%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

・ノー残業デー
・有給取得強化デー

会社概要

企業名

三井共同建設コンサルタント株式会社

代表者

代表取締役社長 中野宇助

業種

学術研究、専門・技術サービス業

所在地

東京都品川区大崎1丁目11番1号

会社規模

549人

会社規模詳細

男性:401名  女性:148名(2023年7月現在)

企業サイトURL

http://www.mccnet.co.jp/