ジャパンイーエーピーシステムズ
ＥＡＰ（従業員援助プログラム）の提供
データ集計：2024年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ジャパンイーエーピーシステムズの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
33%
女性
67.0%
専門職
採用での競争倍率
男性
11.0倍
女性
10.5倍
専門職
中途採用実績
男性
1.0人
女性
2.0人
従業員
従業員数
40人
従業員の男女比
男性
32.1%
女性
67.9%
専門職
平均勤続年数
男性
10.4年
女性
8.7年
専門職
働き方
有給休暇取得率
71.4%
専門職
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
100.0%
専門職
平均残業時間
10.4時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
57.1%
ー人／ー人
女性の役員比率
33.0%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
健康経営優良法人2024（中小規模法人部門（ブライト500））取得
女性活躍に関する社内制度の概要
技能検定報奨制度、新入社員研修、学会参加補助（年2回まで）、社内SV、メンター制、事例検討会、
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会社概要
企業名
株式会社ジャパンイーエーピーシステムズ
代表者
代表取締役 榎本 正己
業種
学術研究、専門・技術サービス業
所在地
東京都新宿区高田馬場２丁目１６番１１号
会社規模
40人
会社規模詳細
40
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所在地
上場区分
データ対象