ＴＢＫ
大型トラック・バス、産業機械用のブレーキ、水ポンプ、油ポンプ、電動ポンプ、エンジン関連部品の製造販売
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ＴＢＫの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
81.8%
女性
18.2%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
7.0人
女性
1.0人
従業員
従業員数
396人
従業員の男女比
男性
85.5%
女性
14.5%
正社員
平均勤続年数
男性
17.0年
女性
15.5年
正社員
働き方
有給休暇取得率
78.0%
全体
育児休業取得率
男性
40.0%
女性
100.0%
全体
平均残業時間
14.0時間／月
その他
キャリア
女性の係長級比率
14.0%
8.0人／57.0人
女性の管理職比率
0.0%
0.0人／84.0人
女性の役員比率
7.7%
1.0人／13.0人
賃金
男女の賃金差異（全体）
76.7%
男女の賃金差異（正社員）
75.1%
男女の賃金差異（非正規社員）
79.4%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
・勤務間インターバル制度の導入
・各部門の時間外実績の確認および対策の検討
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