生活協同組合ユーコープ

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生活協同組合ユーコープ

<店舗事業> 身近な小型店から豊富な品揃えが魅力の大型店まで、神奈川県・静岡県・山梨県内に店舗をかまえる、ユーコープのお店。組合員ならどこのお店でも気軽にご利用になれます。 <宅配事業> 毎週1回、雨の日も風の日も「とれたてトマトくん」のトラックが玄関先まで商品をお届けするおうちCO-OP。毎日のくらしに必要な商品をご案内しています。くらしのパートナーとして、赤ちゃんのいるご家族からご年配の方まで、幅広く利用されています。 <共済事業> 普段のくらしの役に立つ!組合員どうしの助け合いから生まれたのが、生協の共済「CO・OP共済」です。だから、すみずみまで組合員の声が生きています。 <福祉事業> 事業と活動を通じて住みよい地域づくりをめざし、訪問介護事業、通所介護事業など介護保険対象の事業をすすめています(神奈川県内)。 <その他>コープの主旨に賛同する葬儀社と共同で葬祭サービスの提供を行っています。出資会社では、保険、チケット販売、ハウジング事業、斡旋事業を友誼生協と共同で行っています。

データ集計:2024年3月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

生活協同組合ユーコープの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

60%

女性

40.0%

正規職員(総合職/新卒)

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

nan

女性

nan

従業員

従業員数

  

6655

従業員の男女比

男性

77.7%

女性

22.3%

正規職員

平均勤続年数

男性

21.0

女性

19.1

正規職員

働き方

有給休暇取得率

 

78.8%

正規職員

育児休業取得率

男性

36.3%

女性

91.7%

雇用の定めのない雇用者

平均残業時間

 

時間/月

キャリア

女性の係長級比率

 

%

nan人/nan人

女性の管理職比率

 

10.5%

24人/228人

女性の役員比率

 

%

nan人/nan人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

88.6%

男女の賃金差異(正社員)

 

81.6%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

127.6%

女性活躍と両立支援の取り組み

一人ひとりが組織の中で互いに認め合い、支え合い、活き活きと安心して活躍できるよう以下の方針を掲げ、ダイバーシティの促進に取り組んでいます。

会社概要

企業名

生活協同組合ユーコープ

代表者

代表理事理事長 當具 伸一

業種

卸売業、小売業

所在地

神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8

会社規模

6655人

会社規模詳細

男性:1806人、女性:4586人(2023年3月現在)

企業サイトURL

http://www.ucoop.or.jp/

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所在地

上場区分

    データ対象

    社内制度