第一カッター興業
アスファルト・コンクリート等の構造物の切断、削孔の専門工事業者
データ集計：2023年7月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
第一カッター興業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
95%
女性
5.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
1.9倍
女性
1.7倍
正社員
中途採用実績
男性
22.0人
女性
2.0人
従業員
従業員数
424人
従業員の男女比
男性
89.9%
女性
10.1%
正社員
平均勤続年数
男性
12.0年
女性
9.5年
正社員
働き方
有給休暇取得率
57.8%
正社員
育児休業取得率
男性
46.6%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
24.3時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
4.3%
ー人／ー人
女性の管理職比率
3.8%
ー人／ー人
女性の役員比率
7.7%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
56.7%
男女の賃金差異（正社員）
71.3%
男女の賃金差異（非正規社員）
34.0%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
タブレット等での労働時間管理をし、上司が随時指導する。
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